Haber-Sen 7 Nolu Şubesi, PTT’deki personel eksiklikleri ile ilgili Bingöl PTT Başmüdürlüğü önünde basın açıklaması yaptı.
Haber-Sen 7 Nolu Şube adına açıklama yapan Hukuk Sekreteri Ömer Kaya, personel eksikliği nedeniyle yaşanan sorunları gündeme getirdi.
Uzun bir dönemdir alanda, iş yerlerinde, hemen hemen bütün görüşmelerde birincil gündemlerinin personel eksikliği olduğunu ifade eden Kaya, şunları söyledi; “Personel eksikliğine bağlı olarak gelişen tüm sorunları hem basın yolu ile hem de diplomatik görüşmelerimizde ifade ettik. Bunu sadece sözlü olarak da yapmadık, defalarca PTT Genel Müdürlüğüne raporlar sunduk. Aldığımız cevap “personel eksikliğinin olmadığı veyahut personel alımı olmayacağı, eğer olacaksa da taşeron personel alımı yapılacağı” yönünde olmuştur.
İki hafta içerisinde iki ilimizde, PTT şubelerimizde arkadaşlarımız saldırıya uğradı. Arkadaşlarımıza geçmiş olsun diyoruz. Aynı zamanda kurumu da, benzer olayların olmaması için bir an önce önlemler konusunda göreve davet ediyoruz.
Personel eksiğinin çok fazla olduğunu ve verilen hizmet kalitesinin ne kadar düşük olduğunu, gönderilerin, istenilen zamanda yerine ulaşmadığının kanıtı olarak ŞİKAYET VAR (sikayetvar.com)) sitesinde PTT ile ilgili 145.381 şikayet mevcuttur. Buradaki şikayetlerin en önemli sebebi personel eksikliğidir.
Personel eksikliği kurumumuzda mobbinge, sayı dayatmalarına, kanunsuzluklara vb bütün konulara sebebiyet vermektedir. Bunlarda birkaçını burada sıralayalım;
Bazı illerde biriken gönderilerin bir an önce dağıtılması gerekliliği öne sürülerek Pazar günlerinde de çalışma yapılmakta ve günlük her dağıtıcıya 80-100-120 adet gönderi dağıtma zorunluluğu dayatılmaktadır. Bu açıkça insani çalışma hakkına bir saldırıdır ve hukuka aykırıdır.
Gişede çalışan emekçilere Pttcell, sigorta, kredi vb. konulardaki işlem adedi ile ilgili Genel Müdürlüğün talebi doğrultusunda Başmüdürler kendi alt amirlerine baskı uyguladığı için gişelerde çalışan emekçilerde mobbing ve baskıya maruz kalmaktadır. Yine bazı şubelerde insanlık dışı çalışma koşulları mevcuttur. Şubede tek personel çalıştırılma da bunun sadece bir örneğidir.
-YETERINCE PERSONEL OLMADIĞI IÇIN KURUM HER GÜN SUÇ IŞLIYOR-
Cumhurbaşkanlığının yayınlanan “Kamuda Tasarruf Tedbirleri Genelgesi” doğrultusunda ve PTT Genel Müdürlüğünün 23.11.2012 Tarih ve 2371 Sayılı Tebliğ yazısı ile bazı işyerlerimizde, Amir, Şef, Veznedar pozisyonundaki personellerin iş yükünün ağırlaştığı dönemlerde doğrudan gişe hizmetleri dahil olmak üzere ihtiyaç bulunan tüm işlerde çalıştırılması istenmektedir.
Madem şefleri gişede çalıştıracaktınız, sormazlar mı, niye görevde yükselme sınavı yaptınız? Zaten ihtiyaç dahilinde şef görevde yükselme normu açılmadı mı? Kanun açıktır, idare bir personele görevi ile ilgili işler verir, gerisi kanunsuz emir teşkil eder.
Sorunun çözümünün bu olmadığını, Kamuda Tasarruf Tedbirleri Genelgesi olmadan öncede dile getirdik. Yıllarca personel alımı yapılmamış olan bir kurumda personel alınmama gerekçesi Tasarruf Tedbiri olamaz. Güvencesiz personel alımı ve şirketler aracılığı ile bu sorunları çözemezsiniz.
Yeterince personel olmadığı için kurum her gün suç işliyor! Edirne PTT Başmüdürlüğü’nün firma personellerini tebligat dağıtımında görevlendirmesi üzerine sendikamız tarafından açılan davayı kazandık.
Mahkeme tarafından, tebligat işlemlerinde görevlendirilecek personelin, mevzuat uyarınca PTT A.Ş. personeli olmasının yasal zorunluluk olduğu, dolayısıyla tebligat hizmetlerinin yüklenici firma personeli eliyle yapılmasına ilişkin tesis edilen işlemin, usule ve hukuka aykırı olduğu gerekçesi ile iptal kararı verilmiştir.
Geçici çözümlerle, güvencesiz istihdam sağlamakla sorun çözülemez. Kamu kurumunun sorumluluğu çalıştırdığı emekçinin mutluluğunu da düşünmekten geçmektedir. İştirak şirketleri üzerinden yapılan alımlar sadece patronları zengin etmektedir. Kamunun varlıkları kamuya değil, emekçileri düşünmeyen patronlara aktarılıyor.
Posta dağıtıcıları adeta köle gibi çalıştırılıyor. Şubelerde tek memur ve güvenliğin olmadığı bir çalışma şekli dayatılıyor, özellikle tüm ilçelerinde personel eksikliği had safhadadır ve sürekli geçici görevlendirmeler yapılmaktadır. Posta dağıtıcıları, haftada 6 gün çalışıyor, resmi ve dini bayramlarda doğru düzgün tatil yapamıyor, yasal hakları olan yıllık izinlerini bile kullanamıyorlar. PTT personelinin iş yükünü azaltacak ve PTT’nin verdiği hizmetin kalitesini artıracak çözüm, kadrolu personel istihdamını artırmak ve bir an önce personel alımı yapmaktan geçmektedir.”
(Haber Merkezi)