Resmi Gazete'nin 10 Eylül 2024 tarihli sayısında Cumhurbaşkanı imzasıyla yayımlanan kararname ile Adalet Bakanlığı bünyesinde çalıştırılmak üzere bin 634 personel alınacağı duyuruldu. Adalet Bakanlığı bünyesindeki boş kadrolara yapılacak alımların ayrıntıları da yayımlanan kararname ile netleşti.
Adalet Bakanlığı'nda alım yapılacak kadrolar şu şekilde: Stajyer Kontrolör, Şef, Tekniker ve Teknisyen Kadroları: 54 boş kadro; Hakim ve Savcı Kadroları: 700 boş kadro; İcra Katibi, Cezaevi Müdürü ve Diğer Kadrolar: 609 boş kadro; Adli Tıp Kurumu'nda 271 boş kadro.
Adalet Bakanlığı'ndan personel alımına ilişkin olarak henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Adalet Bakanlığı'nda istihdam edilecek personel için özel ve genel başvuru şartları kadrolara göre farklılık gösterirken, genel başvuru şartları ise tüm adayları kapsıyor.
Genel başvuru şartları şu şekilde: Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanunu’nun 53. Maddesi'nde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak, Adalet Bakanlığı Memur, Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin 6-18/c maddesinde bulunan şartları taşıdığını Sağlık Bakanlığı'na bağlı tam teşekküllü devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, KPSS'den en az 70 puan almak, hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.
