EĞİTİM

Kariyer Planlamasında Nelere Dikkat Edilmeli?

Bingöl Üniversitesinde düzenlenen “Kariyer Planlaması ve Kariyer Engelleri” konferansında konuşan Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Alkayış, kariyer planlamasında başarıya giden yolun; sabır, doğru strateji, öz yeterlilik ve farkındalıkla şekillendiğini söyledi.

Abone Ol

Bingöl Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından Fuat Sezgin Konferans Salonu’nda “Kariyer Planlaması ve Kariyer Engelleri” başlıklı konferans düzenlendi. Konferansta, BÜ Fen Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Alkayış konuşmacı olarak yer aldı.

Çok sayıda öğrencinin katılım sağladığı konferansta konuşan Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Alkayış, kariyer planlamasında dikkat edilmesi gereken hususlara değinerek, dijitalleşen dünyanın hangi becerileri talep ettiğine, kariyer planlamasında iyi bir özgeçmiş hazırlayabilmenin önemine, kariyer planlamasında başarıya giden yollara ve bu konuda üniversitelerin öğrencilere sunduğu olanaklara dair önemli bilgiler paylaştı.

Kariyer planlamasının, bir bireyin gelecekte profesyonel hayatında nerede olmak istediğine dair aldığı kararlarla başlayan ve yaşam boyu süren bir süreç olduğunu söyleyen Alkayış, “Benim gözlemlediğim en önemli faktörlerden biri, kişinin kendini tanımasıdır. Kendi yeteneklerinizi, güçlü ve zayıf yanlarınızı net bir şekilde bilmeden sağlıklı bir kariyer planlaması yapmak zordur. Bunun yanı sıra, hedeflerinizi belirlerken hem kısa hem de uzun vadeli düşünmelisiniz. Bugün nereye ulaşmak istediğinizi netleştirmek, gelecekte daha büyük adımlar atabilmenizi sağlar.” ifadelerini kullandı.

Kariyer planlamasında dikkate alınması gereken en önemli unsurlardan birinin, yeni dünyanın hangi becerileri istediğini anlamak olduğunu aktaran Alkayış, analitik düşünme, iletişim becerisi, esneklik ve uyum sağlama becerisi ile liderlik ve üretkenlik başlıklarına dikkat çekerek şu açıklamalarda bulundu:

“Yeni dünya, öncelikle analitik düşünebilen bireylere ihtiyaç duyuyor. Kendi alanınızda karşılaştığınız sorunları hızlı ve etkili bir şekilde analiz edebilmek, ardından bu sorunlara çözüm üretebilmek, sizi diğer adaylardan ayıran önemli bir yetkinlik haline geliyor. Bunun yanında, iletişim becerilerinin gelişmiş olması şart. Teknoloji ilerlese de insan ilişkileri ve iletişim hâlâ iş hayatının merkezinde yer alıyor. Etkili iletişim kurabilmek, yalnızca konuşmak değil, dinlemeyi de içeren bir süreçtir. Verdiğimiz mesajın nasıl algılandığını anlamak, geri bildirim almak ve iş birliği içinde çalışmak, iş dünyasında başarının anahtarlarından biridir. Kelimeler, ses tonu ve beden dili, iletişimin temel unsurlarıdır. Araştırmalar gösteriyor ki kelimelerin etkisi yüzde 10, ses tonu yüzde 30, beden dili ise yüzde 60 oranında önem taşıyor. Dolayısıyla doğru iletişim kurmak, kariyerinizde size büyük avantajlar sağlar. Esneklik ve uyum sağlama becerisi de yeni dünyada oldukça değerli. Çalışma ortamları hızla değişiyor ve esnek olabilen bireyler, bu değişime ayak uydurmakta zorlanmıyor. Aynı şekilde, karşılaştığınız yeni durumlarda inisiyatif alabilme yeteneği, sizi ön plana çıkarır. Son olarak, yeni dünya, liderlik ve üretkenlik becerilerine sahip bireyler istiyor. Sadece takip eden değil, yönlendiren ve sorumluluk alan kişiler iş dünyasında daha hızlı yükseliyor. Liderlik, her zaman yönetici olmak anlamına gelmez; bazen bir proje ya da ekip içerisinde inisiyatif almak da liderlik göstergesidir.”

Kariyer planlamasında başarıya giden yolun; sabır, doğru strateji, öz yeterlilik ve farkındalıkla şekillendiğini ifade eden Dr. Öğr. Üyesi Alkayış, “Sahip olduğunuz bilgi birikimi, dil yetenekleri, teknik beceriler ve donanım, kişisel ve profesyonel hedeflerinizin net olması, kariyer planlaması yaparken piyasanın dinamiklerini ve taleplerini iyi analiz etmek kariyer yolculuğunun temel taşlarını oluşturur” diyerek konuşmasını sonlandırdı.

Fuat OTLAK